Đây là năm thứ 12, Tháng Công nhân được tổ chức tại Hà Nội kể từ khi Ban Bí thư Trung ương Đảng đồng ý chọn tháng 5 hằng năm là Tháng Công nhân và là năm thứ 7 thành phố Hà Nội triển khai hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ (tháng 5) theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

Tới dự buổi lễ có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Đ/c Nguyễn Thị Hà - Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH; Đ/c Vũ Thu Hà - Thành ủy viên, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội; Đ/c Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành TLĐ, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Đ/c Bạch Liên Hương - Thành ủy viên, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hà Nội - Trưởng Ban Tổ chức Lễ phát động.

Phát biểu tại lễ phát động, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà cho biết: Trong 11 năm qua, “Tháng Công nhân" đã thực sự trở thành chuỗi ngày hội của công nhân lao động cả nước nói chung và Thủ đô Hà Nội nói riêng với nhiều hoạt động cụ thể, hiệu quả, thiết thực, tri ân, hướng về người lao động. Về công tác an toàn, vệ sinh lao động, từ năm 2017 Thủ tướng Chính phủ đã quyết định lấy tháng 5 hàng năm là “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động". Thời gian qua công tác ATVSLĐ, tình hình tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp trên địa bàn Thành phố luôn được được kiểm soát và có những chuyển biến tích cực. Năm 2022, trên địa bàn Thành phố xảy ra 196 vụ tai nạn lao động làm 198 người lao động bị nạn. Bên cạnh những đơn vị thực hiện tốt, vẫn còn một số đơn vị, doanh nghiệp, công trình xây dựng còn lơ là chủ quan, chưa quan tâm nhiều đến công tác an toàn, vệ sinh lao động. Nhằm thực hiện hiệu quả chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023: “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc" và chủ đề Tháng Công nhân năm 2023: “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức" đạt các mục tiêu đề ra, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội đề nghị các Sở, ban, ngành Thành phố, chính quyền, Công đoàn các cấp, đặc biệt là các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, công nhân, người lao động tích cực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023 bằng những hành động cụ thể, thiết thực và hiệu quả nhất. Trong đó, thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục triển khai, quán triệt thực hiện nghiêm Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới"; Chỉ thị số 29 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Đẩy mạnh công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế".

Phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, người lao động đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động. Chăm lo đời sống, việc làm cho cho người lao động; quan tâm hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Tăng cường xây dựng văn hóa an toàn lao động và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc. Người lao động cần chủ động, tích cực, tự giác thực hiện nghiêm các quy định, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động…

Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2023, đồng chí Cấn Thị Việt Hà - Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận Hà Đông cho biết, những năm qua, Quận ủy, HĐND, UBND quận Hà Đông đã chỉ đạo các cấp, các ngành, các đơn vị, doanh nghiệp triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc, nâng cao sức khỏe người lao động, phòng chống tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn, làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNLĐ. Để hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023, UBND quận Hà Đông đã chỉ đạo các đơn vị chức năng tổ chức tuyên truyền sâu rộng trên Cổng thông tin điện tử, hệ thống truyền thanh, các trang mạng xã hội các quy định, tiêu chuẩn về ATVSLĐ và nội dung, ý nghĩa của Tháng hành động; tổ chức treo băng cờ, khẩu hiệu, panô trên các tuyến đường xuyên tâm và các địa điểm công cộng.

Quận cũng tổ chức 2 đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra 30 đơn vị, doanh nghiệp trong việc chấp hành pháp luật lao động, ATVSLĐ; kiểm tra 6 tòa chung cư, trung tâm thương mại có sử dụng 75 thang máy, thang cuốn qua đó kịp thời yêu cầu khắc phục tồn tại, hạn chế, góp phần nâng cao nhận thức, đề cao trách nhiệm và ý thức tuân thủ pháp luật của các tổ chức, cá nhân trong công tác ATVSLĐ.

Đồng chí Cấn Thị Việt Hà cũng cho biết, để tiếp tục hưởng ứng các nội dung phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân, trong thời gian tới quận Hà Đông sẽ tập trung thực hiện 6 nhiệm vụ quan trọng. Trong đó, quận sẽ tiếp tục tổ chức kiểm tra theo chuyên ngành hoặc liên ngành về ATVSLĐ; hướng dẫn doanh nghiệp tự kiểm tra, rà soát các nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ; khắc phục kịp thời hạn chế, thiếu sót trong việc vận hành các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động;quan tâm tổ chức khám sức khỏe cho người lao động; thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Ngoài ra, quận sẽ chỉ đạo các cấp Công đoàn tăng cường hoạt động thương lượng, đối thoại tại nơi làm việc; chăm lo đời sống, việc làm, lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động; tổ chức các hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, tuyên dương công nhân giỏi, sáng kiến, sáng tạo; tổ chức các hoạt động tư vấn pháp luật, văn nghệ, thể thao để tạo cơ hội rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ tại cơ sở.

Tại lễ phát động, đồng chí Đinh Quốc Toản, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Lixil Việt Nam đã phát biểu hưởng ứng Tháng Công nhân. Để các hoạt động hưởng ứng trước, trong và sau Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 đạt kết quả cao, Công đoàn Công ty sẽ bám sát hướng dẫn của LĐLĐ thành phố Hà Nội và huyện Gia Lâm, thành lập Ban chỉ đạo, hướng dẫn các tổ, bộ phận tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ tại Công ty.... Trong thời gian tổ chức Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ, Công đoàn Công ty sẽ tăng cường các hoạt động tuyên truyền, tổ chức nói chuyện chuyên đề, các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao. Phối hợp tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động", đối thoại, tổ chức chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - chia sẻ"; tổ chức bình chọn, tôn vinh “Công nhân lao động tiêu biểu". Tổ chức huấn luyện về ATVSLĐ, khám sức khoẻ định kỳ, cấp phát các phương tiện bảo vệ cá nhân, đo kiểm tra môi trường lao động và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với người lao động. Quan tâm đầu tư nâng cấp nhà xưởng, máy móc thiết bị, vệ sinh nơi làm việc, cải thiện điều kiện lao động cho người lao động. Tổ chức ký cam kết thực hiện tốt công tác ATVSLĐ giữa các tổ, phân xưởng, phòng ban trong Công ty. Sau Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ, Công đoàn Công ty sẽ đồng hành cùng Ban giám đốc thúc đẩy sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động; vận động đoàn viên, công nhân lao động chấp hành tốt các quy định của công ty, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong đơn vị.

ại Lễ phát động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tặng Bằng khen cho tập thể Tổng Công ty Đức Giang - Công ty Cổ phần vì có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ trên địa bàn năm 2022. UBND thành phố Hà Nội khen thưởng 4 tập thể và 3 cá nhân có thành tích trong công tác ATVSLĐ trên địa bàn Thành phố năm 2022.Nhân dịp “Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân" năm 2023, LĐLĐ Thành phố đã trích 2,5 tỷ đồng để hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn và bị TNLĐ trên địa bàn Thành phố (mỗi trường hợp được hỗ trợ từ 1 đến 3 triệu đồng). Tại Lễ phát động, Thành phố trao tặng 100 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động và 50 suất quà cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất quà trị giá 1,5 triệu đồng).